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各直属企业、机关各部室：

       为适应集团公司经营生长需要
，科学、高效、合理地配置人力资源
，并给优秀员工创立平等竞争的时机、搭建施展才华的平台
，经研究
，决定将黄石市华云科技有限责任公司（以下简称“华云公司”）总经理职位进行内部竞聘
。现就有关事项通知如下：

       一、竞聘规模

       本次竞聘在集团机关主管及以上人员、各直属企业中层及以上人员规模内进行
，所有切合竞聘条件的员工均可加入
。

       二、竞聘原则

       果真、公正、公正宁静等、竞争、择优的原则
。

       三、竞聘职位

       1.竞聘职位：华云公司总经理

       2.职位人数：1人

       3.岗位职责：全面主持华云公司日常生产经营和治理事情
。

       4.岗位待遇：享受直属企颐魅正职相关待遇
。

       四、竞聘条件

       1.具有较高的政治素质
，良好的职业品德素养
，自觉践行公司的企业文化；为人正派
，勤勉尽责
，勇于继续
，善于协作
，廉洁从业
。

       2.熟悉现代企业治理
，具有较强的领导能力、组织能力和市场开拓能力
，有5年以上事情经验
，年龄不凌驾45岁
。

       3.大专以上学历
，具有正常履行职责的身体条件
。

       4.特别优秀者可以适当放宽条件
。

       五、竞聘组织机构

       （一）竞聘事情小组

       建立竞聘事情小组
，办公室设在党群事情部
，卖力竞聘事情的组织实施
，竞聘质料的准备、收集、整理、存档等事情
。

       （二）竞聘评审小组

       建立评审小组
，组员5人
，其中集团班子3人
，国资公司党群部、纪检组各1人
。

       六、竞聘程序

       （一）宣布竞聘通知：宣布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息
，勉励公司内部优秀人才踊跃加入竞聘
，此次加入竞聘人员列入集团人才储备库
，作为后备干部培养；各直属企业积极做好宣传发动事情
。

       （二）竞聘报名：切合条件的竞聘者须填写《内部竞聘申请报名表》
，并凭据宣布的职位
，结合自身的特点
，撰写一份竞聘自述报告（包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘上岗后的事情思路、事情目标等）
，并于2020年9月8日(周二)之前统一以纸质或邮件形式报送集团党群事情部
。

       （三）资格审查：竞聘事情小组凭据竞聘岗位要求
，对报名加入竞聘者进行资格审查
，开端确定加入竞聘人选后
，书面通知自己加入竞聘
。

       （四）笔试

       通过资格审查的人员方可加入笔试
，不设开考比例
。笔试结果从高到低
，取前6名进入竞职演讲
。笔试人员6人及以下的
，全部进入竞职演讲,笔试结果仅作为竞聘入围资格之用
，不计入最终结果
。笔试时间另行通知
。

       （五）竞职演讲及答辩：

       1.竞职时间、所在及参会人员另行通知
。

       2.竞职流程：

       （1）竞聘者以抽签方法确定先后顺序
。

       （2）竞聘者须作限时15分钟的职位应聘陈述（包括个人基本情况、竞聘优势、对竞聘职位的认识与事情思路、具体目标与落实步伐等）
，各竞聘者自行编写PPT演讲稿
。

       （3）竞聘评审小组以竞聘岗位胜任力要素为基础对竞聘者进行提问
，竞聘者现场答辩
。

       （4）竞聘评审小组凭据竞聘者自述演讲、答辩等情况进行评议打分
，按得分崎岖选取前2名确定初选者
。

       （5）对聘任初选者拟任名单予以公示
。

        七、考察、任命

       1.组织考察：由党群事情部对初选者进行考察
，考察结果予以公示
，并形成考察质料
，提交集团办公会审议
。

       2.聘任上岗：集团办公会研究决定后
，由华云公司执行董事签订聘书
，纳入集团治理
。

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2020年9月1日